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「強みを生かす」～卒業生との再会より～

　夕陽が美しい秋。卒業生と８年ぶりの偶然の再会です。

中学３年のあの頃、よく保健室に１人で来ていたＡ君でした。

いきいきとした目で、再会するなり

「先生！中学の時はどうもありがとうございました。あの頃周りに出来ないことばかり指摘されていたので、先生に言ってもらった言葉がとても残っていました。あの時、否定ばかりされていたら、僕ダメになっていたと思います。」と思いがけない言葉が返ってきました。

中学時代の私のひと言を憶えていていたのです。 

「Ａ君にかけていたドラッカーの言葉って何だったろう？」

「そうだ！！強みを生かすだ！」

A君にはドラッカーの「強み」のエッセンスを紹介していました。

成果をあげるには、「強みを生かす」ことについて話していたのです。

あなたはダメなんかじゃない！人の弱みではなく、Ａ君自身の強みを見つけ、それを伸ばして欲しいことを伝えておりました。

　彼は現在家業の会社を継ぎ、代表となって頑張っていました。

品質へのこだわりを大切に、先代が考案した商品を、徹底した品質管理と生産。併せて自らも商品開発していく前向きな姿勢。

そして地域の催事には積極的に協賛し「地域貢献」を図っていました。

｢こだわる｣とか｢行動力｣｢継続する｣強みが働いていたようです。

Ａ君からのメールには

「先生が言ってくれた言葉は本当に勇気づけてくれて､今でも辛い時に思い出します！今度は○○で会いましょー！」とありました。

　私は「Dラボ」サイトにある、佐藤　等氏の「P.F.ドラッカー今週の名言」を、Ａ君に送りました。

Ａ君からメールをもらった昼休みのことです。

仲良く保健室に入って来る３年生男子二人。

「これ。先生の携帯？かっこいいね。」

「今さっき８年ぶりに再会した卒業生から、メール来て。」

「えー何て？」

「先生が言ってくれた言葉は、本当に勇気づけてくれて、今でも辛い時に思い出します！って」(笑)

「えッー先生！やるね」

「それって　どんな言葉?」

「人の強みを生かす!　　　　　　　

強みに目をむけること!

についてなの。」

「今年の流行語に「ワンチーム」ってあるでしょ。

みんなそれぞれに弱み・強みがあります。

ワンチームをパズルに見立てると、

弱みのへこんでいるところを、他の人の強みのでっぱっているところでうめる。人の強みを成果に結びつけて、人の弱みを中和する。ってことなの。」

「ふうんんんんーーーん。」（うなづてい聞く２人。）

「マネジメントの教授ドラッカーがこう言ってます。

～大きな強みをもつ者はほとんど常に大きな弱みを持つ。山あるところに谷がある。しかもあらゆる分野で強みをもつ人はいない。～と！」

「ホー。なるほど！！なるほど！」

ひとつの言葉が、８年もの間、彼をはげましていた。

学力テストだけではメジャーできない、人の成長や個性に視点を当て、個人の強み（資質）は何か。強みにベクトルを合わせて、発揮できる場所はどこか。強みを伸ばすことが成長の要であり、自己肯定に繋がる。。。。。ことを実感しました。

ドラッカーの言葉がＡ君を支えてきたかもしれない。

そしてきっとこれからも。。。。

彼の「強み」活動が、会社経営と地域貢献に役だっている。

今後が楽しみな秋の彩りを感じる時が流れていました。

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SAKURAI

養護教諭として30年余り、小・中学校の保健室に勤務している。2010年にドラッカーの読書会に初参加し、以後教育現場での実践を展開中。養護教諭の先生方や、経営者の方々にセミナーで紹介している。現在「読書会」のファシリテーターとして実践活動中である。

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