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『明日を支配するもの』第６章「自らをマネジメントする」（その2）所をうる
所をうる
強み、仕事の仕方、価値観という三つの問題に答えが出さえすれば、うるべき所も明らかになるはずである。
ただしこれは、働きはじめたばかりの若いうちに知りうることはできない。『明日を支配するもの』P212
『経営者の条件』で成果をあげる５つの能力を習得することを学びました。現代のセルフマネジメントはこれだけでは足りない？？？
価値観があっていない組織にいてもワクワクして働けないとドラッカー教授からのメッセージ。
『明日を支配するもの』第６は「自らをマネジメントする」がテーマ。こんな時代だからこそ明日の生き方を考えなければならない…。
己の価値観って何だ？
６０歳になったら「社会に貢献できること」を考えて独立したいなぁ…なんて考えてるけど、準備してる？
誰に？何の価値を？どのように届けるのか？
それで経済を生み出し、飯が食えるのか？
会社員として長く働いていると、一生懸命働けば給料をもらえたけど、起業家の人たちは、自分の会社の価値を経済に変えるプロセスを実践し、自ら社会に価値を提供し続けている。自分にそれができるのか？
己の価値は何か？社会に提供できる価値は何か？
もう一度向きあってみよう！
あ、強みを知るためのフィードバック、仕事の仕方も再確認が必要だっ！
（つづく）
前回まで
第３３話「自らをマネジメントする」（明日の生き方）Introduction
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五月女 圭司
『人生を変えるドラッカー』を読んで「人生は変えられるよ！」と、神さまの声が聞こえた５７歳の会社員。己と向きあうには師匠がいる。私の師匠はドラッカー教授の「ことば」。この「ことば」が自らを成長させてくれます。私のミッションは「人」と「音楽」と「ドラッカー」をつないで笑顔あふれる街を創ること。
何によって覚えられたいか？
「いつも笑顔でチャレンジしている人」と覚えられたい！
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