Facebook2016年に発売されベストセラーとなった『キリンビール高知支店の奇跡』という本をご存じの方は多いと思います。
2017年の夏季オープンセミナーというイベントで著者の田村潤氏にご講演いただいたご縁で、お話を伺う機会がありました。
今回は、『キリンビール高知支店の奇跡』を『実践するドラッカー[チーム編]」と一緒に読み解くという内容でお送りします。
実践するドラッカー[チーム編]は「生き生き働き成果をあげる職場をつくる！部下に成果をあげさせるマネジャーの５つの仕事」というテーマで管理職の方向けの内容となっています。
キリンビール高知支店でも当時は、ずっと勝ち続けていたチームが強敵の出現により勝てなくなって嫌なムードのまま仕事をし続けている状態だったというところからお話が始まります。
そんな負け続きのチームを「勝てるチーム」に変えた支店長の田村氏の行動からマネジャーにとって大事なことを学びましょう。
前半と後半の２つの動画に分かれています。
チームのマネジメントは「仕事のマネジメント」と「人のマネジメント」という２種類の考え方があります。
その２つは別々に考えなければいけません。
メンバーの力を引き出すチームを作るために
前半は仕事のマネジメントについてお話しています。
13分ほどの動画です。
主体的に働く人材を育てるマネジャーの仕事
後半は人のマネジメントについてお話しています。
12分ほどの動画です。
一つひとつ実践のヒントを掴んでいただければ嬉しいです。
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